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2023年中國能源建設集團投資有限公司第三批社會招聘公告

[日期:2023-06-30]   來源:云南技能考試網  作者:云南技能考試網   閱讀:445次

中國能源建設集團投資有限公司2023年第三批社會招聘公告

一、公司簡介

中國能源建設集團投資有限公司(以下簡稱投資公司)成立于2014年5月,注冊資本60億元,為中國能源建設股份有限公司(以下簡稱中國能建)的全資子公司,是中國能建投資業(yè)務旗艦和核心平臺,承擔著中國能建產業(yè)牽引、拉動、轉型、升級、發(fā)展的歷史使命。

投資公司以產業(yè)投資為主干,以資本運作與融資建設為兩翼,以產融結合為保障,重點開展綜合能源電力投資、國際能源與資源投資、重大基礎設施投資、戰(zhàn)略新興產業(yè)投資、股權投資與并購,以及投資管理與咨詢等,業(yè)務已覆蓋15個國家(地區(qū))及國內27個省、自治區(qū)和直轄市。公司致力于打造成為中國能建的綜合能源電力投資開發(fā)運營中心、重大基礎設施投資運營中心、戰(zhàn)略新興產業(yè)孵化中心、資本與資產經營中心和重要的利潤增長極(簡稱“四心一極”),致力于建設成為具有產業(yè)帶動力、行業(yè)競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國際化(簡稱“兩型兩化”)的資本運營公司。

當前,投資公司正緊緊圍繞中國能建“1466”戰(zhàn)略和“再造一個高質量發(fā)展的新能建”的宏偉目標,堅持“價值投資、全生命周期投資、理性投資、高質量投資”的投資原則,秉承“戰(zhàn)略引領、價值導向、效益優(yōu)先、風險可控”的經營理念,打造“改革、創(chuàng)新、管理、人才”的驅動引擎,以新目標立足新階段,以新發(fā)展踐行新理念,以新奮斗融入新格局,努力建設成為一流的綜合能源電力投資商和一流的基礎設施投資商,為股東、合作伙伴、員工和社會創(chuàng)造更大價值。

二、招聘需求

序號招聘單位招聘崗位專業(yè)及學歷要求人數工作地點
1南方公司工程管理部 主管/主辦電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1廣東廣州
2南方公司生產運營部 主管/主辦電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1廣東廣州
3中南公司工程管理部 主管/主辦工程管理、電氣、機電相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1湖南長沙
4中南公司生產運營部 主管/主辦電氣相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1湖南長沙
5華東公司資產財務部 主管/主辦財務管理相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1安徽合肥
6西南公司副總會計師財務管理相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1云南昆明
7西南公司生產運營部 主管/主辦電氣、設備相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1云南昆明
8西南公司 靈山項目公司生產運維人員電氣、設備相關專業(yè),大學本科及以上學歷3廣西靈山
9遼寧公司生產運營部 主管/主辦電力、計算機等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1遼寧沈陽
10吉林公司工程管理部 主任電力相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1吉林長春
11吉林公司生產運營部 副主任電力相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1吉林長春
12黑龍江公司生產運營部 主管/主辦電力相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1黑龍江哈爾濱
13黑龍江公司 肇東分公司綜合管理部 主任人力資源管理、行政管理等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1黑龍江肇東
14河南公司投資開發(fā)部 主管/主辦電力相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1河南鄭州
15新疆公司投資開發(fā)部 副主任風(光)資源、電力工程等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1新疆烏魯木齊/哈密
16新疆公司QHSE部 副主任工程管理、電力相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1新疆烏魯木齊/哈密
17新疆公司生產運營部 副主任電力相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷1新疆烏魯木齊/哈密
18新疆公司 哈密光熱公司生產部 主管/主辦熱能與動力工程、汽機等相關專業(yè),大學本科及以上學歷1新疆哈密/伊吾縣
合 計20

三、應聘條件

根據公司有關制度規(guī)定,結合本次招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

(一)基本條件

1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,同時高度認同公司企業(yè)文化及理念;

2.專業(yè)能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力;

3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.符合員工親屬回避制度有關規(guī)定;

5.公司內外部符合條件人員均可報名。

(二)崗位條件

應聘者應符合申報崗位的應聘條件,具體應聘條件見《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他規(guī)定

1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與社會招聘;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得報名。

2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

四、招聘程序

(一)網上報名

1.按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》(附件2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡歷;每位應聘者限報1個崗位,可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2.提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書以及學信網認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網認證文件、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現任職務任職文件等,有工作經歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料。

3.以上資料均為電子版,請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應聘公司名稱-崗位名稱-姓名,如:南方公司-投資開發(fā)部主管-張三),發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

(二)資格審查及初評

公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評,通過后安排筆試和面試,未通過者不再另行通知。

(三)筆試和面試

應聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時間參加筆試和面試。

(四)組織考察

按程序對入圍人選進行背景調查、檔案審核等考察工作。

(五)研究確定

公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經歷、筆試面試、組織考察整體情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(六)任用公示

擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)入職安排及聘用

擬錄用人選確定后,安排入職體檢。體檢通過后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規(guī)定到招聘單位報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。

五、人力資源政策

1.被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當地相關規(guī)定執(zhí)行;

2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同,并按公司有關規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項

1.本次報名截止時間2023年7月7日,公司將在報名截止后安排筆試面試;

2.本次招聘的所有報名資料不再退回,應聘者應對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格,我公司承諾為應聘者信息保密;

3.若對本次招聘其他情況需進一步了解,可以電話咨詢。

聯系人:劉女士

電話:010-59098540

地址:北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓

郵編:100022

電子郵箱:hrceeic@ceec.net.cn

附件1:中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表.xlsx

附件2:中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表.docx

附件3:本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx

中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表
序號單位簡稱崗位人數學歷職稱專業(yè)崗位職責任職條件
1南方公司工程管理部 主管/主辦1碩士研究生及以上電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè)1.負責項目工程建設管理工作; 2.參與制定項目管理的目標和有關規(guī)章制度,完成項目建設的各項要求; 3.建立健全項目管理體系,負責項目各參建方、項目所在地政府方的溝通協調工作; 4.貫徹執(zhí)行國家和有關部門頒發(fā)的法律法規(guī)要求; 5.維護項目所在地各參與方的關系,協助市場二次開發(fā); 6.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有5年及以上相關工作經驗; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的職業(yè)道德; 4.熟悉工程建設全過程、全生命周期管理,電氣專業(yè)知識扎實; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.具備工程類國家注冊證書優(yōu)先考慮; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
2南方公司生產運營部 主管/主辦1碩士研究生及以上電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè)1.配合部門工作,配合開展部門規(guī)章制度建立、修編; 2.開展公司投運場站的生產管理、生產運維(委托)管理、生產設備及物資管理、生產準備、電量交易、競價上網及配合相關部門開展電費結算等工作; 3.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有3年及以上相關工作經驗; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的職業(yè)道德; 4.熟悉各類新能源發(fā)電場站運維管理,電氣專業(yè)知識扎實; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.具備大、中型發(fā)電場站運維經驗優(yōu)先考慮; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
3中南公司工程管理部 主管/主辦1碩士研究生及以上工程管理、電氣、機電相關專業(yè)1.代表建設單位在公司和部門領導下,參與項目工程策劃,根據目標任務統(tǒng)籌各參建單位實施項目工程建設,對負責項目進行過程管控;進行質量控制、概算控制、進度控制、風險控制,保證按進度、保質量、防風險、控成本完成項目里程碑節(jié)點目標;組織落實項目QHSE各項保障措施。 2.參加圖紙會審、施工組織設計及重大施工方案的討論和審定;參與和審核主要材料及設備的選型、審核設計文件及設計變更和工程采購文件,組織合同管理和工程進度結算;組織處理和解決設計、施工、質量、驗收、材料設備到貨等環(huán)節(jié)出現的各項問題; 3.組織或參加項目工程單項工程、單位工程及分部工程驗收,組織工程移交生產和合同/竣工驗收、工程結算; 4.負責起草項目相關的采購文件、參加招標和合同談判; 5.負責項目執(zhí)行過程中各項工作的組織及協調工作,包括項目各參加方、公司內部相關部門和上級公司歸口部門的協調,負責協調并維護項目屬地關系,負責協調處理現場突發(fā)的有關重大問題; 6.根據專業(yè)分工配合公司其他項目的管理工作,配合公司其他部門開展相關工作; 7.完成公司及領導交辦的其它工作。1.年齡不超過32周歲,具有5年及以上工程管理相關工作經驗,熟悉項目全生命周期管理,具有新能源/電力工程項目主管及以上崗位任職經驗,從事過光伏項目總包/施工技術負責人、項目經理以上崗位工作經驗者優(yōu)先; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱,同時具備電力工程/管理/安全等相關職業(yè)證書者優(yōu)先; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密和紀律意識; 4.學習理解、溝通協調、數據分析、文字表達能力強,熟練掌握各類辦公軟件、基礎工程軟件,具備獨立進行計劃、招標文件、合同等編制的能力; 5.溝通能力強,具備良好的團隊精神,分析、計劃及管理能力,能承受一定的工作壓力,適應出差。 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
4中南公司生產運營部 主管/主辦1碩士研究生及以上電氣相關專業(yè)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產管理有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和上級公司生產運營管理制度,協助主任做好公司的生產指導、監(jiān)督、協調等管理工作; 2.根據上級部門計劃分解制定本部門年度生產運營工作計劃,并負責監(jiān)督、落實; 3.負責合同簽訂及合同相關方管理,督促相關方嚴格落實合同要求,對相關方進行考核; 4.負責所屬項目設備運行管理、設備缺陷管理、生產物資管理、對標管理、技術監(jiān)督管理、生產準備管理、補貼申報等; 5.負責公司檢修計劃、技改計劃的全過程管理; 6.負責日常總結計劃編制、數據報表統(tǒng)計等工作; 7.負責完成上級交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有5年及以上風電場運行工作經驗。有風電場副場長及以上工作經驗者優(yōu)先; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.掌握新能源發(fā)電生產管理流程及生產管理體系,掌握國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準; 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
5華東公司資產財務部 主管/主辦1碩士研究生及以上財務管理相關專業(yè)1.負責公司及項目公司日常業(yè)務的審核報銷工作; 2.負責固定資產、無形資產的會計核算工作,定期開展資產清理盤點工作; 3.負責收入、成本、費用方面財務核算工作; 4.負責會計報表的設置及單位會計報表編報工作; 5.負責分公司及項目公司銀行存款的對賬工作,定期編制銀行存款余額調節(jié)表; 6.負責會計憑證、賬簿、報表等會計資料的整理、裝訂等會計檔案的管理工作; 7.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有3年及以上相關工作經驗; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 4.熟練掌握財務管理、稅務管理、稅務核算、預算分析和財務分析技能,熟悉用友(NC)財務軟件、久其財務報表系統(tǒng)、網上稅務局申報系統(tǒng); 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.具備注冊稅務師、注冊會計師資格優(yōu)先考慮; 7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
6西南公司副總會計師1碩士研究生及以上財務管理相關專業(yè)1.貫徹執(zhí)行國家和有關部門頒發(fā)的法律法規(guī)要求、公司相關管理制度,協助公司總會計師開展工作; 2.負責制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃; 3.負責建立和完善財務管理體系、財務核算體系和監(jiān)控體系,進行有效的內部控制; 4.負責統(tǒng)籌財務資源規(guī)劃方案,參與對外投資、貸款擔保、大額資金使用、產權變動等重大事項的決策和實施; 5.負責全面預算管理,組織實施會計核算、會計監(jiān)督、會計檢查及財務分析; 6.負責資金管理工作,保證資金增值收益;加強債權債務管理,有效控制財務風險; 7.根據公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司資本結構的合理布局和穩(wěn)定健康; 8.建立健全財務部門的日常管理; 9.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過38周歲,具有5年及以上相關工作經驗; 2.具備會計職業(yè)資格、副高級以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識; 4.熟悉會計專業(yè)相關法律法規(guī); 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.系統(tǒng)內優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
7西南公司生產運營部 主管/主辦1碩士研究生及以上電氣、設備工程相關專業(yè)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產管理有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和上級公司安全生產管理制度,協助主任做好公司的安全安全指導、監(jiān)督、檢查、管理工作; 2.負責分公司生產經營活動的計劃、統(tǒng)計、分析、上報工作,負責生產報表、數據的審核、匯總、分析及報送工作; 3.協助編制分公司生產管理制度,負責各風電/光伏場站運行指標管理,對標管理、可靠性管理、生產記錄管理、檢修技改管理等; 4.負責新能源項目生產現場設備運行管理、規(guī)程管理、物資管理等相關工作,掌握場站升壓站設備故障情況; 5.負責所屬風電/光伏場站設備缺陷管理,監(jiān)督各場站設備故障、缺陷處理; 6.負責所屬風電/光伏場站節(jié)能環(huán)保、生產質量、反送電管理,負責運行標準化管理及落實相關生產制度; 7.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有3年及以上相關工作經驗; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 4.掌握電力生產管理流程,掌握國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.系統(tǒng)內優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
8西南公司 靈山項目公司生產運維人員3本科及以上電氣、能源工程相關專業(yè)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產管理有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和上級公司生產運營管理制度,協助場長做好電站的運營管理工作; 2.負責當班期間光伏電站的安全生產活動,執(zhí)行有關安全生產的要求,對存在問題及時組織分析和改正;完成站內的運行、檢修、試驗、安裝、改造工作,把好安全、質量關,正確執(zhí)行兩票三制; 3.電站設備運行參數的監(jiān)視和故障分析發(fā)現,統(tǒng)計管理, 采取有效措施保證電站安全平穩(wěn)高效運行,進行電站設備的巡視和檢查,電站現場安全管理,防止事故的發(fā)生; 4.負責光伏電站并網的準備工作、設備驗收、調試、消缺工作等,及電站日常運行及停復役操作,設備的維護工作、故障排查,維護消缺處理,設備年檢預試,環(huán)境管理; 5、負責完成上級交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,從事電力生產5年以上或者新能源項目生產3年以上; 2.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 3.熟悉本專業(yè)設備技術規(guī)范及設備系統(tǒng);熟悉運行規(guī)程,熟練操作運行設備;具有較強的事故、障礙分析處理能力; 4.熟練掌握計算機應用、辦公軟件應用;熟悉電力生產、經營業(yè)務流程; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
9遼寧公司生產運營部 主管/主辦1碩士研究生及以上電力、計算機相關專業(yè)1.負責研究電力市場化交易方面相關規(guī)則; 2.負責進行電力市場化交易日常工作; 3.負責組織、協調競價上網及配合相關部門開展電費結算等工作; 4.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有相關工作經驗; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.掌握新能源發(fā)電生產管理流程及生產管理體系,掌握國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準; 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
10吉林公司工程管理部 主任1碩士研究生及以上電力相關專業(yè)1.貫徹執(zhí)行國家和有關部門頒發(fā)的法律法規(guī)要求; 2.建立健全項目管理體系,負責項目各參建方的溝通協調工作; 3.維護項目所在地各參與方的關系; 4.負責工程建設進度管理工作,包括下達工程建設工作計劃、制定項目里程碑進度計劃、組織召開工程進度協調會等; 5.負責管工程建設質量管理工作; 6.負責工程建設造價管理工作,包括制定控制概算、審核重大設計變更、監(jiān)督工程項目建設合同管理、審核工程進度款及協調工程結算等; 7.負責組織工程結算等、工程移交生產驗收和竣工驗收; 8.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過38周歲,具有10年以上年電力行業(yè)相關工作經驗; 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱; 3.土建、電氣、風資源等相關專業(yè)背景; 4.掌握工程管理基礎理論知識和專業(yè)知識,具備施工進度、費用、質量和安全管理等相關工作經驗; 5.有施工企業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先; 6.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 7.特別優(yōu)秀可適當放寬條件。
11吉林公司生產運營部 副主任1碩士研究生及以上電力相關專業(yè)1.負責組織部門建章立制; 2.負責公司投運場站的生產管理、生產運維(委托)管理、生產設備及物資管理、生產準備、電量交易、競價上網及配合相關部門開展電費結算等工作; 3.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過35周歲,具有5年及以上相關工作經驗; 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的職業(yè)道德; 4.熟練各類新能源發(fā)電場站運維管理,電氣專業(yè)知識扎實; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.具備大型發(fā)電場站運維經驗優(yōu)先考慮; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
12黑龍江公司生產運營部 主管/主辦1碩士研究生及以上電力相關專業(yè)1.負責公司投運場(廠)站的生產管理、生產設備及物資管理、生產準備管理、電量交易、競價上網及配合相關部門開展電費結算等工作; 2.負責公司生產經營活動的計劃和生產數據的統(tǒng)計、審核、分析、報送工作; 3.負責根據生產需要編制相應管理制度,負責項目運行指標管理、對標管理、可靠性管理、生產記錄管理、檢修技改管理等; 4.負責生產質量相關工作; 5.負責完成上級交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有3年及以上相關工作經驗; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 4.熟悉國家政策、法規(guī),熟悉行業(yè)規(guī)范、規(guī)定、標準; 5.工作認真、責任心強,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; 6.能建系統(tǒng)內優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
13黑龍江公司 肇東分公司綜合管理部主任1碩士研究生及以上人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)1.全面負責綜合管理部各項日常工作; 2.協助黨支部書記開展、規(guī)范黨支部黨建宣傳工作; 3.協助肇東分公司領導統(tǒng)籌管理肇東分公司人力資源工作,含人員招聘、培訓等工作; 4.協助肇東分公司領導統(tǒng)籌管理行政后勤工作,含公務車輛、固定資產、宿舍、印章、檔案等內容; 5.負責肇東分公司接待、來訪工作安排; 6.統(tǒng)籌管理肇東分公司企業(yè)發(fā)展相關崗位職責工作。 7.負責完成上級交辦的其它工作。1.年齡不超過38周歲,具有5年及以上相關工作經驗; 2.具有堅定的政治思想、良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通協調能力; 3.具備扎實的文字功底,熟悉勞動法,掌握相關專業(yè)知識,熟練運用辦公軟件; 4.具有中級經濟師及以上專業(yè)技術職稱; 5.中共黨員優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀可適當放寬條件。
14河南公司投資開發(fā)部 主管/主辦1碩士研究生及以上電力相關專業(yè)1.負責投資政策研究、投資項目信息收集、項目前期開發(fā)及對外關系協調等; 2.負責關注市場信息,尋找投資機會; 3.負責與當地政府、合作機構的溝通; 4.協助開展對投資項目的盡職調查,設計投資方案等; 5.負責開展市場調研工作,整理和篩選有關市場投資合作信息,并提出投資建議; 6.識別擬投資項目風險并提出解決方案; 7.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過32周歲,具有3年及以上相關工作經驗; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 4.熟悉國家投資開發(fā)類法律法規(guī)和政策,有政府部門、電網企業(yè)或者設計院相關工作經歷者優(yōu)先; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
15新疆公司投資開發(fā)部 副主任1碩士研究生及以上風(光)資源、電力工程等相關專業(yè)1.負責協助部門主任進行投資政策研究、投資項目信息收集、項目前期開發(fā)及對外關系協調等; 2.負責協助部門主任制定公司的年度投資發(fā)展計劃,關注市場信息,尋找投資機會; 3.負責協助部門主任擬定相關管理制度; 4.負責對部門工作的指導、指揮和監(jiān)督管理; 5.負責開展和監(jiān)督市場調研工作,整理和篩選有關市場投資合作信息,并提出投資建議; 6.負責項目的經濟分析與評價,負責組織設計、評估投資方案,并對投資方案進行財務預測、風險分析; 7.負責組織、協調投資合作項目的實施和督辦; 8.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過35周歲,具有5年及以上相關工作經驗; 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 4.熟悉國家投資開發(fā)類法律法規(guī)和政策; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.能建系統(tǒng)內優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
16新疆公司QHSE部 副主任1碩士研究生及以上工程管理、電力相關專業(yè)1.根據公司管理要求和部門職責,協助建立健全QHSE管理體系,及時修訂相關制度;負責部門QHSE日常管理工作; 2.負責審查生產安全、質量、環(huán)保監(jiān)督體系和保證體系,落實各崗位安全職責; 3.負責開展安全、質量、環(huán)保隱患排查、風險評估和整改落實; 4.編制各項操作規(guī)程、應急預案,監(jiān)督各專業(yè)應急預案的編制、實施; 5.參與安全事故及不合格事件的調查、評估、考核建議以及文檔的匯總、統(tǒng)計、上報; 6.完成領導交辦的其他工作。1.年齡不超過35周歲,具有5年及以上相關工作經驗; 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱者和注冊安全工程師證書; 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 4.具有電力企業(yè)安全質量環(huán)保管理工作經驗; 5.熟練掌握相關辦公應用軟件、具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.能建系統(tǒng)內優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
17新疆公司生產運營部 副主任1碩士研究生及以上電力相關專業(yè)1.負責公司生產管理的日常管理工作; 2.組織制定生產管理制度和有關規(guī)定,制定公司生產管理規(guī)范,并監(jiān)督落實; 3.負責組織主要負責人、生產管理人員的培訓,組織開展生產培訓并建立生產培訓檔案; 4.負責督促并落實公司重大危險源安全管理措施; 5.負責督促運營場站的運行管理、檢修管理、技術監(jiān)督、可靠性管理等工作,組織或參與運維單位應急救援演練。1.年齡不超過35周歲,具有5年以上火電機組技經相關工作經驗; 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱; 3.熟悉電力生產管理流程及安全管理體系,熟悉電力行業(yè)生產組織模式及相關安全管理要點、基建安全管理內容; 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.能建系統(tǒng)內優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
18新疆公司 哈密光熱公司生產部 主管/主辦1大學本科及以上熱能與動力工程、汽機等相關專業(yè)1.制定汽機專業(yè)運行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負責編制預防措施并組織實施; 2.負責編制執(zhí)行公司汽機檢修及 技改的方案; 3.負責組織編制汽機專業(yè)設備反事故措施、方案,組織或協助實施本專業(yè)改造項目; 4.負責分析和檢查汽機系統(tǒng)運行、檢修中的日常工作; 5.負責本專業(yè)范圍內運行、檢修人員的技術培訓和技術支持工作; 6.負責本專業(yè)的報表、記錄格式設計,負責本專業(yè)各類上報資料的統(tǒng)計分析、上報和歸檔工作; 7.參與本專業(yè)范圍內的安全事故調查分析和事故演練; 8.負責本專業(yè)運行和檢修人員的技術培訓工作; 9.完成上級交辦的其它工作。1.年齡不超過32周歲; 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱; 3.5年以上火電廠建設、運營及檢修相關工作經驗; 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識; 5.具有良好的文字表達、溝通和協調能力; 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

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