李永軍一行先后參觀了湘鋼集團廠史館和湘電集團最新成果展示，走訪了艾愛國勞模工作室、馮宇大師工作室，與艾愛國、馮宇、張軍等技能大師深入交流，了解技能大師工作室在帶徒傳藝、技能攻關、技術推廣等方面的工作情況。

在湘電集團召開的座談會上，李永軍詳細了解兩家企業(yè)“新八級工”評聘情況和湘潭市技能人才培養(yǎng)整體情況，與湖南省首批特級技師徐仲維、董日中等交流，聽取他們在校企對接、專業(yè)設置、實習培養(yǎng)、技能競賽等技能人才工作上的建議。

調研中，李永軍強調，要著力發(fā)揮技能人才作用，從國家和社會的角度，深刻認識技能在破解就業(yè)結構性矛盾，提高勞動者素質，促進共同富裕的重要作用；從企業(yè)的角度，深刻認識技能在促進企業(yè)技術革新、保障產品質量中提高生產效率方面的重要作用。要著力加強技能人才培養(yǎng)，持續(xù)強化崗位培養(yǎng)，建立健全導師帶徒制度，將企業(yè)作為技能人才的天然“練兵場”，在生產實踐一線開展人才培養(yǎng)；持續(xù)強化院校培養(yǎng)，面向產業(yè)強化技工教育針對性，提升產業(yè)與技能人才培養(yǎng)匹配度。要著力完善技能人才評價機制，積極推廣“新八級工”制度，做好企業(yè)自身人才評價制度與國家評價機制的銜接，不斷完善人才培養(yǎng)、成長、激勵機制。要著力形成技能人才合力，黨委政府、企業(yè)及用人單位、學校和社會各界形成鏈式合力，推動實現(xiàn)產教融合，智普融通，證書互認，形成良性互動。

湖南省人社廳相關處室單位負責人，湘潭市人民政府有關負責同志，湘潭市人社局負責人，湘鋼集團、湘電集團相關部門負責人參加調研。