福建省人社廳積極貫徹落實人力資源社會保障部等四部門《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》，做好職業(yè)技能提升三年行動與五年規(guī)劃的銜接，制定過渡期內(nèi)職業(yè)技能培訓政策措施。結合先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要，探索試行急需緊缺培訓項目揭榜掛帥方案，推動技能人才評價和培訓有機銜接。實施脫貧人員和登記失業(yè)人員等重點群體專項實用技能培訓，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，助力緩解結構性就業(yè)矛盾。加大職業(yè)培訓平臺建設力度，強化“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓，為勞動者提供便捷服務。

突出技能人才特別是高技能人才培訓評價，福建省著力提高高技能人才占比。支持有條件的企業(yè)開展特級技師評價試點，支持各地開展本土專項技藝名師遴選試點，提高技能人才社會地位和待遇水平。繼續(xù)推進對臺職業(yè)資格和職業(yè)技能等級直接采認工作，為在閩臺胞提供“培訓+采認+考證+就業(yè)”線上線下全鏈條、一體化、一站式便利服務。廣泛開展技能競賽比武活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。

福建省支持技工院校服務產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)，引導技工院校采取“1（校本部）+N（產(chǎn)業(yè)學院、企業(yè)學院）”模式做大做強。推動建設“福建省技工教育網(wǎng)絡學院”，鼓勵各地提供優(yōu)秀教學資源，打造技工教育線上服務平臺。制定加強技工教育人才隊伍建設若干措施，提高技工教育人才保障水平。落實“2021年春季學期開學第一課活動”，引導技工院校學生樹立正確的價值觀。

突出新時代新理念，深入貫徹實施新時代人才強國戰(zhàn)略，福建省制定專業(yè)技術人才知識更新工程貫徹實施意見；突出新階段新要求，辦好國家級、省級高級研修項目，完成專業(yè)技術人員能力提升培訓任務；突出新職業(yè)新領域，發(fā)揮“數(shù)字福建”優(yōu)勢，組織高水平培訓機構爭取國家數(shù)字技術工程師培育項目，加快培養(yǎng)福建卓越數(shù)字工程師。

來源：技能中國