2022-2025年，加快推進覆蓋省、市、縣各級各類培訓機構及勞動者的職業(yè)技能培訓信息化管理工作，建成省級集中的職業(yè)技能培訓管理信息系統(tǒng)建設，提高實名制管理能力水平。積極使用或對標“金保工程”中全國職業(yè)技能培訓管理信息系統(tǒng)，按照《各地職業(yè)技能培訓管理系統(tǒng)信息采集規(guī)范》統(tǒng)一采集項目、指標體系和代碼，實現(xiàn)轄區(qū)內職業(yè)技能培訓管理服務系統(tǒng)化、統(tǒng)一化；按照《全國職業(yè)技能培訓聯(lián)網(wǎng)信息上報規(guī)范》和省級集中系統(tǒng)功能，建立省級職業(yè)技能培訓信息資源庫，逐步實現(xiàn)全國職業(yè)技能培訓信息的動態(tài)匯集。

據(jù)了解，近年來各地人力資源社會保障部門不斷推進職業(yè)技能培訓信息化建設工作，公布職業(yè)培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄，建設完善補貼性培訓實名制信息管理系統(tǒng)，有效促進了職業(yè)技能培訓便民可及、提質增效。