2023年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位工作人員公告
招人啦！國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘1名公益性崗位工作人員
因工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，詳情如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
住戶調(diào)查工作人員1名。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》（昭人社通〔2022〕54號(hào)）文件要求及本次招聘崗位需求，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的永善縣戶籍的就業(yè)困難人員。以下條件需滿足任意一項(xiàng)：
1.零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；
5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。
（二）報(bào)名條件
1.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35歲以下（1988年1月后出生），熟悉電腦基本操作；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；服從管理、聽(tīng)從安排，有一定的保密意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，能按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作；
4.符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》的有關(guān)規(guī)定。
三、福利待遇
月薪2600元/月。簽訂協(xié)議后，購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會(huì)費(fèi)后可同等享受工會(huì)會(huì)員福利。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日至1月15日（上午8:30至12：00，下午14:30至18:00）
2.報(bào)名所需資料：（1）提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證，自行下載填寫《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表》并張貼近期免冠照片；（2）提供符合招聘條件的相關(guān)資料之一。如：《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、就業(yè)失業(yè)登記證、低保人員提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政部門證明材料、殘疾人提供《殘疾人證》復(fù)印件。
3.報(bào)名方式：可直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或應(yīng)聘人員將上述報(bào)名資料通過(guò)掃描件打包發(fā)送至國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)郵箱：gjtjjysdcd@126.com。
4.報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)辦公室（永興街道校園社區(qū)興隆街17號(hào)）。
5.聯(lián)系人及電話：張雷13308704789，0870-3198996。
（二）面試及錄用
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確定符合條件人員名單后，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)組織面試（時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式屆時(shí)另行通知），面試時(shí)需提供報(bào)名所需資料原件。面試后在2個(gè)工作日內(nèi)電話通知被錄用者辦理入職錄用手續(xù)。
五、聘用管理
所聘用人員聘用協(xié)議一年一簽，最短為一年，累計(jì)聘用期限不超過(guò)三年。聘用期間，按照城鎮(zhèn)公益性崗位人員管理的有關(guān)規(guī)定及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)制度管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，解除聘用協(xié)議，停止發(fā)放工資。
1.通過(guò)其他途徑已轉(zhuǎn)崗就業(yè)的；
2.不能堅(jiān)持正常工作的；
3.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；
4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。
附件：
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永善調(diào)查隊(duì)
2023年1月10日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/N6Er8BAWekjrj1XGc7_kHA
