2024年上半年曲靖市商業(yè)銀行中高級管理人員及專業(yè)人才招聘公告

[日期：2024-04-10] 來源：云南技能考試網作者：云南技能考試網閱讀：336次

曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年中高級管理人員及專業(yè)人才公開招聘的公告

一、曲靖市商業(yè)銀行簡介

曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年，是由曲靖市人民政府發(fā)起，在原曲靖市城市信用社基礎上組建而成的一家地方性城市商業(yè)銀行。現有對外營業(yè)機構44個，金融服務網點覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理，作為主發(fā)起人設立了文山民豐村鎮(zhèn)銀行和曲靖惠民村鎮(zhèn)銀行。

為加強人才隊伍建設，滿足發(fā)展需要，圍繞本行戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點，面向社會及本行內部公開招聘部分中高級管理人員及專業(yè)型人才。

二、招聘崗位及人數

（1）總行高級管理人員

招聘崗位：總行副行長/行長助理

擬招聘人數：1人

（2）總行內設部門管理人員

1.崗位方向：總行公司業(yè)務部負責人（總經理/副總經理/總經理助理）

擬招聘人數：1人

2.崗位方向：總行風險管理部負責人（總經理/副總經理/總經理助理）

擬招聘人數：1人

（3）分行班子成員

1.崗位方向：昆明分行副行長/行長助理

擬招聘人數：2人

2.崗位方向：紅河分行副行長/行長助理

擬招聘人數：1人

3.崗位方向：大理分行副行長/行長助理

擬招聘人數：1人

（4）支行負責人

1.崗位方向：總行營業(yè)部下轄支行負責人（行長/副行長/行長助理）

擬招聘人數：3人

2.崗位方向：昆明分行下轄支行負責人（行長/副行長/行長助理）

擬招聘人數：3人

（5）銀行專業(yè)型人才

1.崗位方向：金融市場部相關崗位

2.崗位方向：信息科技部相關崗位

3.崗位方向：風險審查條線相關崗位

4.崗位方向：公司客戶經理

擬招聘崗位及人數詳見《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年專業(yè)型人才社會招聘崗位表》。（附件1）

三、應聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和金融方針政策，具備良好的個人品行和職業(yè)道德，個人無違法犯罪和不良記錄；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同曲靖市商業(yè)銀行企業(yè)文化，堅持依法合規(guī)經營，具有正確的業(yè)績觀，勇擔當、善作為，推動業(yè)務實現高質量發(fā)展；

3.具有較強的管理能力，熟悉銀行業(yè)務，經營業(yè)績突出，注重學習現代金融理論和新業(yè)務知識，具有與崗位要求相適應的專業(yè)素養(yǎng)、組織能力和工作經驗；

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

5.符合我行親屬回避相關政策。

（二）資格條件

1.總行副行長/行長助理

（1）1975年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經歷之一：

①累計3年及以上大型商業(yè)銀行省級分行主要業(yè)務部門正職（主持工作的副職）或地市級分行行長（主持工作的副行長）同等職級及以上任職經歷；現任不低于前述職務職級實職職務。

②累計3年及以上股份制銀行的一級分行主要業(yè)務部門正職（主持工作的副職）或二級分行行長（主持工作的副行長）同等職級及以上任職經歷；現任不低于前述職務職級實職職務。

③累計3年及以上城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要業(yè)務部門正職（主持工作的副職）或分行行長（主持工作的副行長）及同等職級以上任職經歷；現任不低于前述職務職級實職職務。

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經歷。

（4）金融從業(yè)經歷：從事金融工作累計8年及以上。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

2.總行公司業(yè)務部負責人（總經理/副總經理/總經理助理）

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經歷之一：

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行省級分行公司業(yè)務部門總經理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

②累計2年及以上股份制銀行的一級分行公司業(yè)務部門總經理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

③累計2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行公司業(yè)務部門總經理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經歷。

（4）金融從業(yè)經歷：從事經濟工作累計6年及以上。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

3.總行風險管理部負責人（總經理/副總經理/總經理助理）

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經歷之一：

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行省級分行風險管理相關部門總經理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

②累計2年及以上股份制銀行的一級分行風險管理相關部門總經理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

③累計2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行風險管理相關部門總經理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經歷。

（4）金融從業(yè)經歷：從事經濟工作累計6年及以上。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

4.分行班子成員

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經歷之一：

①累計2年及以上大型銀行省級分行主要部門總經理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

②累計2年及以上股份制銀行一級分行主要部門總經理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

③累計2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要部門總經理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任不低于前述職務職級實職職務；

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經歷。

（4）金融從業(yè)經歷：從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

5.支行負責人（行長/副行長/行長助理）

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）累計2年及以上商業(yè)銀行（含本行）基層經營機構或基層團隊/部門管理經驗，目前就職于商業(yè)銀行。

（4）金融從業(yè)經歷：從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

（6）熟悉本地區(qū)市場環(huán)境、擁有豐富客戶資源、良好社會關系、具備綜合支行管理經驗者優(yōu)先。

6.銀行各專業(yè)人才

（1）本科學歷年齡在35周歲（含）以下，碩士研究生學歷年齡在40周歲（含）以下，博士研究生學歷年齡在45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；

（2）本科及以上學歷；

（3）具體崗位及應聘條件詳見《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年專業(yè)型人才社會招聘崗位表》。（附件1）

（三）其他條件

具備崗位要求的專業(yè)技術資格或任職資歷，持有CPA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格證A證等高級資格認證者，有高質量學術論文發(fā)表者優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的不得參加報名，發(fā)現應聘者存在隱瞞以下情形報名的，取消應聘資格；背景調查過程中發(fā)現存在以下情形的，取消錄用資格；試用期內被發(fā)現的，解除勞動合同。由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。

1.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的；

2.受黨紀、政務處分在影響期內的；

3.涉嫌違規(guī)違紀正在接受有關審查尚未做出結論的；

4.存在以下情況的：被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.個人征信不良的：出現銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；

6.應聘者與本行員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的；

7.監(jiān)管機構規(guī)定的不能錄用的情形。

4、招聘程序

【發(fā)布公告】—【網上報名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調查/考察】—【體檢】—【聘用】

五、報名期限及方式

應聘人員須通過曲靖市商業(yè)銀行官網www.qjccb.com

下載、填寫《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年中高級管理人員及專業(yè)型人才公開招聘報名表》（附件2），并通過公告載明的報名郵箱提交報名表。報名期限為2024年4月9日-2024年5月10日上午12:00，報名時提交應聘者人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作證明（勞動合同、社保繳納證明、聘任文件）等相關資料。每人限報一個崗位。本次招聘只區(qū)分崗位類型（總行高級管理人員、總行內設部門管理人員、分行班子成員、支行負責人、銀行專業(yè)型人才），具體崗位及工作地點，由本行黨委根據實際需要統(tǒng)籌分配與安排。

六、聘用期及薪酬

（一）聘用期

對于聘用人員，按規(guī)定的程序簽訂勞動合同，并辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期滿經本行考核為不合格的，取消聘用。

（2）薪酬待遇

聘用人員均為本行正式編制員工，享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇，具體參照相關薪酬福利制度執(zhí)行。

本行將為錄用人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

七、工作地點

總行所在地（曲靖）及本行分支機構所在地。

八、注意事項

（一）應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發(fā)現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（二）本次招聘不明確指向崗位，應聘者在報名時注明意向性崗位；本行有權根據對應聘者擇優(yōu)選擇的結果并結合應聘人員意愿合理確定錄用崗位。

（三）本次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在曲靖市商業(yè)銀行網站發(fā)布。招聘期間，本行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者及時關注官方網站并保持手機通信暢通。