2025年云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司春季招聘公告
云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司
2025年春季招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司是云南省自然資源廳的技術(shù)支撐單位，主管單位為云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局。經(jīng)過多年改革與發(fā)展，公司始終繼承和發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)展成為“以水工環(huán)地質(zhì)為基礎(chǔ)，以地災(zāi)防治為龍頭，工程勘察、礦山生態(tài)修復(fù)、測(cè)繪科技信息及國土空間服務(wù)、礦山勘查和巖土工程施工等多頭并進(jìn)”的地質(zhì)測(cè)繪綜合型技術(shù)服務(wù)單位，在云南省地災(zāi)防治、測(cè)繪信息及國土空間服務(wù)、礦山生態(tài)修復(fù)和水工環(huán)地質(zhì)專項(xiàng)勘查等方面做出了突出貢獻(xiàn)。展望未來，公司立足自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，秉承“追求卓越、服務(wù)社會(huì)、成就員工”的企業(yè)宗旨，圍繞國家和省的發(fā)展戰(zhàn)略要求，踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，緊緊抓住“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、面向南亞東南亞輻射中心建設(shè)等市場(chǎng)機(jī)遇，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，以永不懈怠的精神狀態(tài)奮勇前進(jìn)。
公司現(xiàn)有在職職工近600人，擁有正高級(jí)職稱5人，高級(jí)職稱147人，中級(jí)職稱138人；擁有注冊(cè)巖土工程師、建造師、咨詢師、測(cè)繪師等各類注冊(cè)師100余人次。技術(shù)和施工力量雄厚，地質(zhì)勘查設(shè)備精良齊全，是能征善戰(zhàn)和匠心富聚的地質(zhì)測(cè)繪技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位
三、基本要求
（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派；
（二）熱愛地質(zhì)事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
（三）有大局意識(shí)、組織觀念強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和進(jìn)取心，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。
（四）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
四、有下列情形之一的人員，不予報(bào)名：
（一）受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（三）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（四）近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位考核中被確定為“不稱職”或“不合格”的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（七）被開除公職的人員。
五、福利待遇
（一）公司致力于“成就員工”的企業(yè)宗旨，為員工全面發(fā)展晉升提供科學(xué)的平臺(tái)。
（二）公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金，提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期轉(zhuǎn)正后碩士研究生稅前年收入12-18萬元，本科畢業(yè)生稅前年收入10-16萬元（以上收入含社保、公積金及企業(yè)年金個(gè)人需繳納部分）。
（三）根據(jù)公司相關(guān)制度，錄用畢業(yè)兩年內(nèi)（2023年6月-2025年7月期間取得學(xué)歷學(xué)位證書）全日制第一批次本科及全日制碩士研究生學(xué)歷主專業(yè)人員從簽訂合同起12個(gè)月內(nèi)除正常發(fā)放基本薪酬和考核績(jī)效外，可享受學(xué)歷培養(yǎng)補(bǔ)助，具體按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
（四）職工享有的福利包括帶薪休假、健康體檢、患病住院慰問、新婚慰問、生育慰問、生日慰問、崗位培訓(xùn)等。
（五）簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)考取我公司所需的注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書并注冊(cè)至公司的，按內(nèi)部管理辦法給予相關(guān)薪酬待遇。
六、報(bào)名及面試
（一）報(bào)名方式及要求
1.請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、證書掃描件及各類證明材料壓縮后打包發(fā)送至郵箱：ekyrlzyb@126.com，電子郵件名稱及應(yīng)聘材料壓縮包請(qǐng)按以下格式命名：姓名+畢業(yè)年份+學(xué)歷+學(xué)校名稱+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+意向工作地（如：張三 2025年7月碩士學(xué)歷畢業(yè)于XXX大學(xué)XXX專業(yè)，應(yīng)聘地質(zhì)工程崗，工作意向地XX），每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名，所有應(yīng)聘材料不予退還。
2.請(qǐng)按照要求投遞簡(jiǎn)歷和上傳相關(guān)附件，不按要求填寫投遞視為放棄報(bào)名。
3.本次招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
簡(jiǎn)歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。公司采取電話、短信的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入面試考評(píng)環(huán)節(jié)。資格審查未通過人員不再另行通知。
面試考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。
（三）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間
2025年5月16日17：30分。
（四）聯(lián)系方式
云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司組織人事部。聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：15887104661。
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